FUNDACIÓN

La Fundació Portolà es un Centro Especial de Empleo que facilita la integración social y laboral de personas con disCapacidad intelectual y/o trastorno mental. 

Ofrecemos productos y servicios para cumplir la LGD (Ley General de Discapacidad) y mejorar la RSC (Responsabilidad Social Corporativa) de su negocio.

MISIÓN, VISIÓN Y VALORES

Misión

La misión de la Fundació Portolà es atender las necesidades de integración social y laboral de personas con disCapacidad intelectual y/o trastorno mental (de especiales dificultades) para conseguir su máxima autonomía.

¿POR QUÉ?

Tenemos el convencimiento de que toda persona es capaz de trabajar si se analizan sus potencialidades y se le motiva adecuadamente, recibiendo a cambio un salario digno.

Visión

Ser referente en buenas prácticas, calidad e innovación en la integración social y laboral de personas con disCapacidad de especiales dificultades con un crecimiento sostenible.

Valores

Solidaridad: defendemos la equidad social, el respeto y la igualdad de oportunidades para todas las personas.

Profesionalidad: fomentamos la gestión eficiente, el trabajo en equipo y la mejora de la calidad continua.

Innovación: desarrollamos productos, servicios y procesos creativos e innovadores, alineados con las nuevas tendencias.

Adaptabilidad: nos adecuamos de forma flexible a las necesidades del entorno y del cliente, con una visión sostenible.

¡Y mucha pasión!

ERASE UNA VEZ…

PATRONATO

Para cumplir  con la misión de manera eficaz y con calidad, Portolà dispone de un equipo de más de 100 profesionales para cubrir la atención social y la gestión productiva.

Y para velar por el cumplimiento de la misión y objetivos, nuestra entidad se rige por el siguiente patronato:

Presidenta – Sra. María Teresa Giralt Yglesias

Vicepresidente – Sr. Pepe Rubiralta Giralt

Tesorero – Sr. Jordi Rubiralta Giralt

Vocal – Sr. German Castejón Fernández

Vocal – Sr. Enric Crous Millet

Vocal – Sra. Mercedes Giralt Lopez de Sagrado

Vocal – Sr. Miquel Roca Junyent

Vocal – Sra. Sara Pérez Arroyo

Patrón fundador – José María Rubiralta Vilaseca

Presidente de honor – Sr. Valentín Fuster Carulla

Presidente de honor a título póstumo – Sr. Joan Oró Florensa

EQUIPO HUMANO

 María José Alepuz – Gerente

Esther Martos – Responsable del Departamento de Soporte Social

 María Fernández – Responsable del Departamento de Administración

 David Rubiol – Director Comercial y Marketing

 César Borrella – Responsable de Servicios Internos

 Irene Coronas – Responsable de Servicios Externos

 Vanesa Jaren – Responsable de Calidad

 Carla López – Responsable de Personas

NUESTRAS INSTALACIONES

Contamos con una superficie total de 4.500 m2 en el Polígono El Pla de Sant Feliu de Llobregat, Barcelona.

MEMORIA

En nuestra memoria anual corporativa podrás encontrar información sobre el trabajo que hemos realizado y el estado de las cuentas de nuestro Centro Especial de Empleo.

Ver memoria 2022

Memorias de otros años:

Ver memoria 2021

Ver memoria 2020

Ver memoria 2019

Ver memoria 2018

Ver memoria 2017

Ver memoria 2016

Ver memoria 2015

Ver memoria 2014

Ver memoria 2013

CUENTAS CLARAS

Como ONG que somos, trabajamos con transparencia y calidad y aquí lo puedes comprobar:

Balance de situación 2022

Cuenta de resultados 2022

POLÍTICA DE CALIDAD

Nos hemos comprometido a implantar un sistema de gestión de calidad según la Norma UNE-EN-ISO9001: 2008, y así garantizar la satisfacción de nuestros beneficiarios, clientes y mejora continua.

CERTIFICADOS

SIN ELLOS NO SERÍA POSIBLE

Agradecemos a las muchas entidades privadas y públicas que nos han apoyado y que nos siguen apoyando en nuestros proyectos de mejora.

Gracias a vuestra colaboración, hacéis un poco más fácil la vida de las personas con discapacidad intelectual.

CANAL DE DENUNCIA

Puedes enviar un correo electrónico a: denuncia@fundacioportola.com o rellenar el siguiente formulario.

Consulta aquí el Protocolo Canal Denuncia.

    Información básica sobre protección de datos. El responsable del tratamiento es amadip.esment fundación. La finalidad es la atención a su solicitud. Tiene derecho a solicitar el acceso a sus datos personales, su rectificación, supresión o portabilidad, la imitación de su tratamiento, a oponerse al tratamiento, así como a presentar una reclamación ante la AEPD. + Info aquí política de privacidad.